Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies.

Sluiten

Allemaal helden
Thuiswerken vraagt om solide oplossingen

14 juli 2020

We zijn allemaal helden. En tegelijkertijd doen we gewoon ons werk. De afgelopen maanden zijn we gedwongen om zoveel mogelijk thuis te werken. Werkgevers die hier normaal wat sceptisch tegenover staan, moesten vertrouwen hebben in hun werknemers die nu massaal thuis gingen werken. Op hun beurt hebben de werknemers laten zien dat ze minstens zo productief of zelfs productiever zijn dan ooit, terwijl ook tussendoor dat wasje is gedaan en de kinderen zijn geholpen met hun schoolwerk. Allemaal helden, als je het mij vraagt. Aan de andere kant hebben we gewoon met z’n allen ons werk gedaan.

De vraag is wat er gebeurt in het post-coronatijdperk. Gaan we weer met z’n allen terug naar kantoor? Ik mag hopen van niet. Uiteraard is het logisch dat we straks weer allemaal op kantoor beginnen, vooral omdat er niets gaat boven elkaar écht zien en spreken. Hoewel uit onderzoek blijkt dat de helft van de Nederlanders het thuiswerken als plezierig heeft ervaren, is alleen maar thuiswerken ook niet ideaal. Videovergaderen met grote groepen mensen is mogelijk, alleen niet altijd wenselijk. Het mooiste zou zijn als we straks een middenweg vinden in thuis- en op kantoor werken, want – min of meer gedwongen – hebben we met elkaar de voordelen ervaren: geen reistijd en -kosten, flexibiliteit, even tussendoor iets privé kunnen regelen en werken op de momenten dat je het meest productief bent. Idealiter gaan we ons ook hier meer op focussen: op productiviteit in plaats van op aanwezigheid.

‘Het is tijd om te praten over solide oplossingen, want ik voorzie wel dat (deels) thuiswerken een blijvertje is.’

Op een houtje-touwtjemanier is er de afgelopen maanden aan snelle oplossingen gewerkt. Even videobellen via je mobiel en een laptop op de keukentafel; we zijn leuk aan het hobbyen geweest. Alleen Zoom bleek zo lek als een mandje, data werd verkocht aan andere partijen en die keukenstoel zit niet zo lekker. Het wordt tijd om te praten over solide oplossingen, want ik voorzie wel dat (deels) thuiswerken een blijvertje is. Na de zomer moeten we met elkaar – werkgever en werknemer – in gesprek over structurele oplossingen en goede thuiswerkfaciliteiten. Het vraagt om investeren in gedegen systemen en materiaal. Aan de andere kant levert het ook een besparing op: minder kantoorruimte nodig, minder reiskosten, lager energieverbruik, minder koffie inkopen en ga zo maar door. Ook de files worden minder. Wij roepen dit al jaren! Ik heb al een ondernemer horen zeggen dat hij helemaal geen kantoor meer nodig heeft. Dat is wel wat extreem, maar door de coronamaatregelen zijn veel van dit soort ontwikkelingen en denkrichtingen in een stroomversnelling gekomen.

Wat we de afgelopen maanden hebben geleerd is dat de techniek er honderd procent klaar voor is. Nu de mensen zelf nog.

Column door Ardo Hoogeveen
Bekijk de column bij OnderNamen, klik hier.

Contact

Wilt u nu al meer weten over onze diensten op het gebied van telefonie, videoconferencing en/of andere (cloud) IT-diensten? Neem contact met ons op!

Contact